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我們的核心價值是承擔社會責任并保護我們工人的人權。我們的社會責任計劃自2009年開始實施。 我們可以滿足行業標準和當地法律要求，并支持可持續實施以下原則：
童工：不得使用或支持童工。
強迫和強制勞動：
不得使用或支持強迫或強制勞動。
健康與安全：提供安全健康的工作場所。
結社自由和集體談判權：尊重組建和加入工會和集體談判的權利。
歧視：不得基于種族，民族或社會出身，種姓，出生，宗教，殘疾，性別，性取向，工會成員，政治觀點和年齡等歧視。
紀律處分：尊重所有人員并尊重他人。
工作時間：遵守法律和行業標準。
報酬：尊重人員生活工資的權利。
管理系統：尋求獲得和保持認證的設施必須超越簡單的合規性，將標準納入其管理系統和實踐。
服務熱線：0769-83500995 13509007318
公司郵箱：zeng@jh298.com
公司地址：東莞市常平鎮漱新湖尾路5號
全國咨詢熱線
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